728x90 가족돌봄휴직1 출산 육아로 인한 단축근무 대체인력 인건비 월 60만 원 지원받기 출산·육아로 인한 단축근무, 인력 공백 어떻게 메우시나요?직장 내에서 출산과 육아는 더 이상 개인의 문제가 아닙니다. 특히 중소기업은 근로자의 육아휴직이나 단축근무로 인한 공백을 빠르게 대체하기가 어렵습니다. 이로 인해 업무 효율이 떨어지거나 기존 직원의 업무 과중으로 이어지는 경우가 많죠.바로 이런 상황을 해결하기 위해 정부는 ‘근로시간 단축 대체인력 채용지원 제도’를 운영하고 있습니다. 이 제도를 활용하면 월 최대 60만 원까지 인건비 지원을 받을 수 있어, 사업주의 부담을 크게 줄일 수 있습니다.👉 고용노동부 제도 안내 바로가기월 최대 60만 원! 실질적인 대체인력 지원금, 어떻게 받을 수 있을까요?근로시간 단축 근로자를 대체할 인력을 새로 고용하면, 해당 대체인력의 월 급여 중 일부를 정부가 지.. 2025. 6. 12. 이전 1 다음 728x90
