728x90 성과급1 신입사원이 놓치면 안 되는 법적 수당과 복지 혜택 신입사원이라면 급여 외에도 다양한 법적 수당과 복지 혜택을 받을 수 있습니다. 연장근로수당, 야간·휴일근로수당, 식대, 교통비, 상여금 등 법적으로 보장된 수당이 있지만, 이를 모르고 놓치는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 신입사원이 반드시 챙겨야 할 법적 수당과 복지 혜택을 정리해 보겠습니다.1. 신입사원이 받을 수 있는 법적 수당 종류① 연장근로수당 (시간 외 수당)하루 8시간, 주 40시간 초과 근무 시 추가 지급연장근로 시 기본급의 1.5배 지급② 야간근로수당밤 10시~오전 6시 사이 근무 시 적용기본급의 1.5배 지급③ 휴일근로수당일요일이나 공휴일 근무 시 지급8시간 이내: 기본급의 1.5배 / 8시간 초과: 기본급의 2배 지급④ 식대·교통비 지원회사 정책에 따라 월급과 별도로 지급비과세 한도(.. 2025. 3. 3. 이전 1 다음 728x90
