728x90 평가 대비 근로 계약1 방문요양 평가지표5 : 보수 Ι 직원에게 근로 계약을 체결하고 보수(임금)를 지급함 직원 보수(임금) 지급이 중요한 이유방문요양 기관에서는 직원과 근로 계약을 체결하고 적절한 임금을 지급해야 하며, 이는 평가에서도 중요한 항목으로 포함됩니다.✅ 근로 계약 체결 없이 임금을 지급할 경우 법적 문제가 발생할 수 있음✅ 정당한 임금 지급이 이루어지지 않으면 직원 이탈률 증가 및 기관 신뢰도 하락✅ 방문요양 평가에서 불이익을 받을 수 있으므로 철저한 관리 필요 📌 방문요양 평가 기준 - 직원 보수 및 근로 계약 체결 여부🔹 평가 방향직원들이 안정된 고용환경에서 근무할 수 있도록 근로계약을 체결하고 이에 따른 보수를 지급받는지 평가🔹 평가 기준✅ 기준 ① 근로 계약 체결 여부기관은 모든 직원과 근로계약서를 체결해야 하며, 다음의 필수 사항이 포함되어야 함보수(임금)소정 근로시간휴일연차 유급.. 2025. 3. 17. 이전 1 다음 728x90
